Le Nouveau Manager - Gérer le changement

Le Nouveau Manager G rer le changement Robert Papin a cr le clbre dpartement Hec Entrepreneurs quil a dirig pendant vingt ans et au sein duquel il a form plusieurs milliers de dirigeants et futurs dirigeants en utilisant une pdagogie uniqu

  • Title: Le Nouveau Manager - Gérer le changement
  • Author: Robert Papin
  • ISBN:
  • Page: 413
  • Format: nombredepagesdelditionimprime
  • Robert Papin a cr le clbre dpartement Hec Entrepreneurs quil a dirig pendant vingt ans et au sein duquel il a form plusieurs milliers de dirigeants et futurs dirigeants en utilisant une pdagogie unique au monde Ses livres sont tous des best sellers.Voici donc le nouveau Papin Les managers de notre pays sont aujourd hui dans la tourmente Face ce nouveau dfi, les dirigeants et cadres dirigeants exploiteront le changement en restant ouverts sur leur environnement, en mobilisant leurs collaborateurs et en grant au mieux leurs ressources financires.Diriger est un art autant qu une science, qui exige des qualits de stratge, de meneur d hommes et de gestionnaire financier, mais aucune qualit hors de porte d un manager.Les dirigeants capables de transformer leurs collaborateurs en vritables managers entrepreneurs russiront dynamiser notre socit, tout en crant un nouveau type de management.

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    • Free Read [Fantasy Book] ☆ Le Nouveau Manager - Gérer le changement - by Robert Papin ↠
      413 Robert Papin
    • thumbnail Title: Free Read [Fantasy Book] ☆ Le Nouveau Manager - Gérer le changement - by Robert Papin ↠
      Posted by:Robert Papin
      Published :2019-01-12T07:26:47+00:00

    About "Robert Papin"

    1. Robert Papin

      Robert Papin Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Le Nouveau Manager - Gérer le changement book, this is one of the most wanted Robert Papin author readers around the world.

    129 thoughts on “Le Nouveau Manager - Gérer le changement”

    1. Un bilan sévère et sans concession des obstacles auxquels nos entreprises, et notamment nos PME, se sont heurtées durant les quatre dernières décennies. Pour l’auteur, si aujourd’hui leurs coûts sont trop élevés, tout le monde en est responsable : l’Etat, les grandes sociétés, les banquiers mais aussi les chefs d’entreprise eux-mêmes qui peuvent augmenter leur efficacité en délégant le maximum de responsabilités à leurs collaborateurs. « Faites de vos collaborateurs de v [...]


    2. Excellent ouvrage qui positionne le manager dans son rôle contemporain d'entrepreneur ou d'intrapreneur.Robert Papin est un, sinon le meilleur spécialiste de l'entrepreneuriat en France.Il montre avec acuité le changement de paradigme business à l'oeuvre au quotidien dans nos sociétés mondialisées et la nécessaire montée en puissance de managers autonomes, innovants, qui prennent l'initiative et entrainent leurs collaborateurs.J'ai dévoré ce livre qui tranche avec la littérature nomb [...]


    3. Robert Papin nous offre sa vision du manager entrepreneur dans un livre plein de bonnes pratiques et qui accompagnera utilement tous les entrepreneurs. Une nouvelle fois, Robert Papin nous offre de la matière pour prendre du recul dans ces temps incertains où nous avons besoin de l'engagement de nos équipes. Bravo pour ce nouvel ouvrage qui complète une série déjà riches pour réussir la création et le développement de son entreprise.


    4. Un ouvrage remarquable que tous les dirigeants et cadres dirigeants doivent lire absolument car il est pour eux un message d'espoir.Ce petitt livre au style agréable est accessible à tous. L'auteur démontre que l'avenir de notre économie repose sur ses PME et que celles-ci réussiront si leurs dirigeants transforment leurs collaborateurs en véritables managers-entrepreneurs qui s'approprieront le changement au lieu d'en subir passivement les conséquences négatives.La partie consacrée à [...]


    5. Un livre choc que nous devrions tous méditer car son message est clair : prenons-nous par la main pour sortir de la crise. Si le message est destiné d’abord aux chefs d’entreprise il concerne aussi tous ceux qui exercent ou voudraient exercer des responsabilités.A l’évidence l’auteur a formé de nombreux dirigeants et son livre est un modèle de clarté.


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